Malbork Agro

Neofin Case Study

Pełna obsługa księgowa spółek prawa handlowego — od bieżącej księgowości po sprawozdania finansowe i KSeF. Ty rozwijasz firmę, my pilnujemy liczb i terminów.

O naszym kliencie

Wyzwania i potrzeby

Grupa Malbork Agro składa się z 12 podmiotów, których spółką dominującą jest Malbork Agro, z kapitałem zagranicznym należącym do duńskiej spółki Tempeelgaarden Farms. W skład grupy wchodzą przede wszystkim spółki rolnicze, jak również Grupa Dzierżążno, spółka handlująca zbożem.

Współpracę z biurem rachunkowym Neofin Grupa Malbork Agro rozpoczęła w 2018 roku od obsługi księgowości, a w kolejnym roku rozszerzyła zakres współpracy o usługi kadrowo-płacowe.

Najważniejsze potrzeby Grupy Malbork Agro obejmowały:

kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych dla wielu podmiotów grupy,

dokumentację kadrową oraz przygotowanie list płac,

prowadzenie procesów księgowych w systemie ERP grupy, z bieżącym wprowadzaniem dokumentów,

obsługę płynności finansowej między podmiotami grupy,

przygotowywanie sprawozdań do banków, NBP, GUS oraz do dotacji,

raporty dla zarządu oraz sprawozdania finansowe.

Zakres potrzeb i oczekiwań

Działania Neofin

W ramach świadczonych usług biuro rachunkowe Neofin zajmuje się całością zagadnień związanych z:

prowadzeniem ksiąg rachunkowych,

dokumentacją kadrową,

przygotowaniem list płac.

Procesy księgowe prowadzone są w systemie ERP Grupy, gdzie dokumenty wprowadzane są na bieżąco. Księgowe Neofin obsługują proces płynności finansowej między podmiotami grupy, przygotowują sprawozdania do banków, NBP, GUS oraz do dotacji, jak też określone zestawienia – raporty dla zarządu i sprawozdania finansowe.

Z usług Neofin korzystały dotychczas spółki:

Bracia Laird Sp. z o.o.

BL Holdings Sp. z o.o.

BL Inwestycje Sp. z o.o.

Gospodarstwo Rolne MARPOL Sp. z o.o.

Delta Żuławy Sp. z o.o.

Grupa Producentów Rolnych BL Cukier Sp. z o.o.

Laird Agro Sp. z o.o.

Star-Rol Sp. z o.o.

Co udało się osiągnąć

Efekt

Grupa Malbork Agro docenia rzetelną realizację obsługi księgowej i kadrowo-płacowej, a także sprawną realizację zadań i szybką reakcję na powstałe problemy.